1、对所在区域KPI直接负责，带领团队达成区域客户成功，完成周期内的运营提升目标；

2、理解客户业务流程，带领团队为客户提供优质、主动的服务，包括但不限于新签实施、日常服务优化、客户内部推广等

3、负责团队赋能，持续沉淀输出、流程优化和改造，制定详细切实可行的、体系化的SOP流程；并对重点城市给予差异化支持，提高团队整体运营能力；

4、带领团队总结项目成功最佳实践，同时反馈客户在使用产品过程中的核心问题，并协调产品、研发等团队合作，共同提升产品和服务的竞争力，帮助客户成功。

1、国内重点本科及以上学历，或海外知名高校本科及以上学历；

2、5年以上互联网 to B业务市场运营经验，2年以上团队管理经验，知名企业背景优先；

3、具备直接面对客户高层工作经验，有CRM、OA、ERP等企业专业管理工具服务经验优先；

4、出色的全局观与领导力，能够带领团队有效控制项目目标的达成；

5、扎实的专业方法论、一定的管理方法论积累沉淀，并善于有效赋能下属团队；具有快速学习能力及应对快速变化的能力出色的沟通组织能力；

6、能够适应高强度差旅；

7、熟练掌握专业必备的办公软件及工具。